为全面推进法治国企建设，夯实合规管理根基，6月23日下午，城乡建设集团组织召开《太行城乡建设集团合规管理运行细则》制度宣贯会。各部室合规联络员、各子公司商务合约部门负责人及合规联络员共计20余人参加培训。

《太行城乡建设集团合规管理运行细则》围绕合规风险管理、合规审查、违规举报、违规调查、追责问责、问题整改及合规管理体系有效性评价等七大机制作出系统规定，进一步明确了合规管理的具体流程，健全了合规管理运行体系。

会上，法务合规部对细则重点内容进行系统解读，围绕合规风险识别评估预警流程、“应审尽审”合规审查程序、违规举报受理与调查程序、追责问责标准及合规管理体系有效性评价方法等核心内容详细讲解，并针对常见问题进行解答。培训结合工作实际，重点强调了合规审查工作应在发文文稿、合同文本等报请审批前完成，应审未审的事项不得印发实施或签署执行；合规管理部门设置统一举报渠道，建立违规行为记录台账，将违规情况作为考核评价和职级评定的重要依据。

此次宣贯进一步强化了全员合规意识，提升了合规管理队伍业务素质。下一步，城乡建设集团将持续推进合规管理体系有效性评价，推动合规管理与法务、内控、风险管理协同运作，为企业高质量发展提供坚实法治保障。