6月27日上午，城乡建设集团党委书记、董事长王志斌赴秦皇岛片区调研指导并开展基层干部职工交流座谈，交投集团基建管理部主任贾献卓，九门口项目公司副总经理于春芳，城乡建设集团党委委员、副总经理张新永，总工程师唐兰军，副总经理侯德宝出席会议。

座谈会上，王志斌与基层干部职工亲切座谈交流，倾听心声，统一共识，共话发展。座谈聚焦发展推动、区域运行、市场拓展、人才培养、管理提升、技术创新等多个维度，会议听取了秦皇岛片区各个项目负责人关于生产经营、工程进度及秦皇岛市场开发等情况的汇报，干部职工紧密结合自身工作实际分享了经验心得，并积极为集团公司高质量发展建言献策。

王志斌肯定了秦皇岛片区干部职工为城乡建设集团发展做出的不懈努力，对一线职工舍“小家”、顾“大家”的精神表示感谢。

王志斌指出，一是提高政治站位，转变思想。干部职工要摒弃旧有模式，统一观念，统一思想，探索管理新路径，引入交投特色管理理念与方法，持续推进项目标准化建设，以新理念、新举措为项目建设注入活力。二是凝心聚力、赓续前行。路桥公司要实现蜕变，唯有全体成员拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，才能形成强大合力。一方面，要加强文化建设，通过沟通交流、组织协作活动，增进成员间的信任与默契；另一方面，明确共同目标与个人责任，让每名职工清晰自身价值与使命，激发主观能动性。此外，管理者应营造开放包容的工作氛围，倾听各方建议，及时解决团队困难，凝聚共识，以团结奋进的姿态，攻克发展路上的重重难关，推动路桥事业不断向前迈进。三是把握机遇，勇毅争先。纳入交投序列、接轨交投管理是路桥公司发展历程的重要转折点，更是突破瓶颈、迈向新阶段的战略机遇。大家要主动学习交投体系的规范化流程与现代化管理模式，发展秦皇岛片区战略市场，把握机遇，勇毅争先。

城乡建设集团工程技术部、安全管理部、路桥公司市场拓展部，九门口复线项目，互联互通项目，习畅检测公司等相关负责同志参加会议。