为推进“城乡·先锋”文化进一步深入人心，增强项目部员工对公司的归属感、认同感，深度赋能项目建设，6月30日至7月4日，建筑公司开展企业文化宣贯周活动，各项目积极响应，创新形式、丰富载体，扎实开展企业文化学习宣贯。

建筑公司所辖五个在建项目及两个项目筹备组结合各自实际，通过企业文化学习会、专题培训、座谈讨论等形式，深入学习企业文化丰富内涵，围绕企业文化核心价值体系、经营治理理念、员工行为指引以及企业文化宣贯推广方案等重点内容进行学习交流，探讨了如何将企业文化理念融入日常工作的具体场景中，推动企业文化从“知”到“信”、从“信”到“行”的深度转化，使其成为驱动公司持续健康发展的不竭源泉和核心竞争力。

通过对企业文化更深入地学习宣贯，进一步提高了员工参与企业文化建设的自觉性和主动性，增强了凝聚力与向心力。下一步，建筑公司将通过多样化形式持续推进企业文化的宣传与学习，营造人人学习、人人贯彻的良好氛围，不断增强员工对“城乡·先锋”文化的认同感，使企业文化成为推动公司持续健康高效发展的动力源。