7月17日上午，土地公司组织召开人力资源制度宣贯会，旨在规范管理流程、提升制度执行效能。会议由公司党支部组织委员、副经理赵春光主持，各部室、项目部职工代表参加。

会议强调，人力资源是企业发展的核心驱动力，完善的制度体系更是企业高效运转、行稳致远的坚实根基。此次人力资源制度的修订与实施，旨在优化人才选拔、健全绩效考核、完善薪酬福利，为员工铺就更宽广的职业成长之路，助力公司整体管理水平再上新台阶。

随后，党群工作部副主任李娜围绕《薪酬管理办法》《劳动合同管理办法》《新员工岗位初聘定级和职等晋升办法》展开细致宣贯解读，清晰阐述了各项办法的核心条款与执行要点。互动环节中，他耐心倾听职工代表所提疑问，逐一给出明确且详实的解答，切实保障大家充分理解制度内容。

此次人力资源制度宣贯会的成功召开，让参会人员对相关薪酬管理制度有了清晰全面的认识，更凝聚了思想共识。大家纷纷表示，将认真研学制度内容、严格恪守制度规定，以积极姿态投身工作，为公司高质量发展添砖加瓦。这也为土地公司提升人力资源管理效能、激发团队活力、实现企业与员工共成长奠定了坚实基础。