为推动“城乡·先锋”文化深入基层、扎根项目、浸润人心，进一步增强员工对公司的归属感、认同感，8月11日至15日，建筑公司组织开展第二期“企业文化宣贯周”活动。

建筑公司所属7个项目结合各自实际情况与业务特点，通过企业文化专题学习会、座谈交流会、知识答题竞赛等形式，深入学习解读企业文化的深刻内涵与核心要义，掌握公司相关制度规定及业务流程。同时，公司积极动员全体员工主动融入企业文化学习氛围，加快企业文化核心理念与制度行为规范学习进度，推动形成与企业发展同频共振的思想共识和行动合力，为个人职业成长筑牢文化根基。

下一步，建筑公司将持续通过多样化形式营造浓厚文化氛围，以规范化制度保障宣贯成效，为公司高质量发展汇聚磅礴的精神力量。