为推进“城乡·先锋”文化在基层落地生根，在项目一线厚植成长，增强员工的归属感与认同感，10月9日至15日，建筑公司组织开展第四期“企业文化宣贯周”活动。

活动期间，建筑公司所属7个项目立足实际、紧扣业务，通过举办企业文化专题学习会，深入解读了文化内涵与核心要义。各项目注重将文化理念与施工管理、质量管控、安全保障等具体业务流程相融合，结合交投集团《关于进一步改进作风 删繁就简提效率的若干措施》文件等相关内容进行多元化学习，使抽象文化转化为可感知、可践行的行为准则，让员工切身感受到企业文化对实际工作的指导价值。

下一步，建筑公司将着力把文化软实力转化为管理效能与增长动能，为公司的高质量发展注入强劲的精神动力与创新活力。