为进一步号召全体员工深入了解及学习集团新版企业文化内涵，推进“城乡∙先锋”文化入脑入心，不断提升公司干部职工执行力、凝聚力和向心力，12月10日下午，路桥公司组织开展集团新版企业文化宣贯会议，公司机关全体干部职工30余人参加。

会上，综合办公室主任戚洛铭宣贯了《太行城乡建设集团有限公司“城乡·先锋”文化宣贯推广实施方案》，公司领导殷鹏洋作题为《坚定文化自信 激发内生活力》的动员讲话，并结合公司当前形势以及工作实际提出要求。他强调，全体干部职工要把握集团新版企业文化的内容和要求，全面理解“城乡∙先锋”的核心要素，把新版企业文化融入公司经营管理的各环节，充分结合集团党委“三力”建设有关要求，以“感恩奋进、执行有我”主题活动为抓手，真正做到“学文化，知感恩，懂规矩，树形象”，为路桥公司高质量发展注入凝聚力，向心力和源动力。

随后，企业文化宣讲员从开展企业文化提升的重要意义、新版企业文化体系、新版企业文化宣贯推广安排、新版企业文化保障措施四个方面进行全面系统的讲解。

与会人员纷纷表示，接下来将继续贯彻落实新版企业文化相关要求，认清自身角色和责任，将企业文化理念融入日常工作并使之成为行为习惯。

下一步，路桥公司将根据集团企业文化宣贯推广实施方案，精心策划活动，加深员工对集团新版企业文化的认知与认同，把企业文化凝聚的精气神转化成完成全年目标任务的强大合力，奋力助推集团公司高质量发展迈向新的更高的水平。