太行城乡建设集团融文化于管理，以企业文化为抓手推进管理提质增效，融管理于文化，助力总部做“强”、子企业做“优”、项目部做“精”，通过多样化企业文化品牌活动，充分发挥“新城乡·先锋”企业文化凝心聚力作用。

创新“新城乡·先锋”企业文化展示载体。推进企业文化升级2.0工作的前期筹备，制作企业文化口袋书，丰富“新城乡·先锋”文化内涵；开展集团公司成立一周年企业文化作品展示，共印发8期《先锋》杂志，推动制作《漫谈企业文化》《身边的榜样 前行的力量》系列专题等，设置企业文化宣传栏，为充分展示“新城乡·先锋”企业文化品牌提供多样化载体；制定《太行城乡建设集团有限公司企业文化建设管理制度（试行）》，进一步规范企业文化建设；根据各子公司在建项目进展情况，制作工程项目建设掠影宣传片6期，涵盖在建项目18个。

加强“新城乡·先锋”企业文化推广宣贯。完成公司《打造“新城乡·先锋”企业文化品牌 以企业文化为抓手推进管理提质增效》2024年度交通运输品牌创建先进单位申报，助力打造企业文化品牌；建立企业文化宣贯群，推进各子公司、项目部开展企业文化展示和宣贯工作，打造各自亮点标杆服务品牌；将“新城乡·先锋”企业文化品牌纳入年度培训计划，组织召开“新城乡·先锋”文化宣讲会，为新入职员工开展企业文化宣贯，引导集团公司全体干部职工尤其是新入职员工、新业态领域项目建设人员加深对“新城乡·先锋”文化的理解，增强集体凝聚力和向心力。今年以来共组织宣贯61场次。

开展“新城乡·先锋”企业文化系列活动。组织开展“放飞梦想 逐梦城乡”演讲比赛，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，积极引导团员青年，弘扬“新城乡·先锋”文化；组织开展“我为城乡代言——争当城乡宣讲员”大比武活动，评选出一批城乡优秀宣讲员，推动形成人人当先锋、人人争先锋的良好氛围；组织青年职工组成宣讲团对公司劳动竞赛活动开展宣讲工作，助力城乡集团项目建设提质增效；组织青年宣讲团深入一线开展贯彻二十届三中全会专题宣讲，引导全体干部职工把思想和行动统一到全会精神上来，为全力加快打造国内最具影响力的现代城乡建设领军企业，奋力谱写中国式现代化建设河北篇章贡献城乡力量。